Nos engagements RSE

En janvier 2021, lors d’un séminaire d’équipe, une prise de conscience collective a constitué un tournant majeur : l’évidence que l’entreprise dispose d’un réel pouvoir d’ agir en faveur du bien commun.   

Animés par cette révélation, nous avons pris la décision ambitieuse de faire de l’impact environnemental et sociétal le cœur de notre agence.  

Nous sommes fiers d’être membres du collectif 1 % for the Planet depuis 2021. Chaque année, 1 % de notre chiffre d’affaires est dédié à des associations engagées pour la société ou l’environnement, soigneusement sélectionnées par notre équipe.  

L’entreprise a franchi une nouvelle étape en obtenant la certification B Corp en 2024, affirmant son engagement en faveur d’un monde plus juste et durable.   

Quatre engagements clés nous guident, alimentant notre volonté de créer un impact positif durable pour la société et l’environnement.

1
Contribuer à plus grand que soi

Optimal Ways s’engage pour la planète et le vivant en offrant un soutien financier, matériel et humain à des associations dévouées à l’environnement et à la société.   

Chaque année, l’entreprise soutient des associations ayant un impact direct et positif pour les aider à réaliser leurs missions et l’équipe participe à des actions communautaires.

  Nous croyons en la force du collectif pour accomplir de grandes choses. Soyons tous colibris dès aujourd’hui !

Nos objectifs

Générer un impact positif sur l’environnement et la société en reversant au minimum 1% de notre chiffre d’affaires à des associations engagées sur différents enjeux environnementaux et sociétaux.
S’engager dans une action communautaire tous les ans.
Soutenir des projets de réinsertion sociale par le retour à l’emploi par des dons matériels et financiers et par l’hébergement d’une association.

2
Être un acteur du ecommerce responsable

En tant qu’acteur engagé du ecommerce responsable, nous aspirons à mener nos activités avec sobriété. Nous utilisons une électricité locale et durable, réduisons nos déchets, encourageons le recyclage, et favorisons les mobilités durables.  

Nous souhaitons sensibiliser et inspirer également nos clients et fournisseurs aux pratiques de responsabilité sociétale (RSE) et soutenons les start-ups qui partagent notre vision d’un ecommerce durable.  

Chaque année, notre équipe approfondit ses connaissances en numérique responsable pour enrichir nos pratiques et offrir à nos clients un service pleinement aligné avec les enjeux de demain.. 

Nos objectifs

Utiliser une électricité 100% verte et locale et privilégier les mobilités durables au quotidien.
Poursuivre nos efforts de sensibilisation et de formation sur le numérique responsable pour bâtir ensemble un avenir plus durable.
Sensibiliser et inspirer nos clients et fournisseurs à le RSE en partageant nos actions et nos engagements et en les conviant à notre évènement RSE annuel. Accompagner des jeunes entreprises du Retail for Good pour un ecommerce durable.

3
Prendre soin de nos clients et les rendre autonomes

Nous croyons en un accompagnement de proximité, où des échanges réguliers avec une équipe dédiée nous permettent de répondre aux besoins de chaque client. La montée en compétences de nos clients est une priorité !  

Avec Optimal Ways Academy, nous proposons une gamme complète de formations en Digital Analytics et analyse ecommerce pour permettre aux équipe de progresser et de renforcer leur expertise.  

Notre accompagnement repose sur trois valeurs essentielles : confiance, excellence et progression.

Nos objectifs

Offrir un accompagnement de qualité et de proximité à tous nos clients.
Partager des connaissances et compétences via nos événements mensuels Breakfast & Learn et un accompagnement individuel.
Permettre à chacun et à chacune d’apprendre et de progresser grâce à notre riche catalogue de formations et une pédagogie adaptée.

4
Prendre soin de nos collaborateurs et les faire grandir

Chez Optimal Ways, chaque talent compte. Nous cultivons un environnement de travail positif, conçu pour favoriser l’épanouissement professionnel de chacun.  

Grâce à programme de formation continue et une veille active, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de se développer et de grandir, pour atteindre leur plein potentiel et relever de nouveaux défis chaque jour.  

Nos objectifs

Prendre soin de chaque collaborateurs pour garder un taux de satisfaction et d’engagement optimal.
Pérenniser nos 4 séminaires par an pour, ensemble, continuer à progresser et à découvrir des lieux insolites.
Permettre un programme de formation continue pour tous sur des compétences techniques ou transversales.
Accueillir deux étudiant étrangers par an pour leur permettre de découvrir le monde de l’entreprise française et les faire progresser en Digital Analytics.